2005.06.1 通 告

各 位 會 員:

監 工 ( 土 木 ) 職 系 的 調 配 － 匯 報 (2)

          本 會 副 主 席 蘇 焯 添 、 理 事 鄧 國 華 與 陳 欽 泉 、 會 員 代 表 宋 榮 華 及 鄺 礎 基 於 6 月 17 日 與 總 工 程 師 關 錫 堯 、 高 級 工 程 師 陳 伯 芳 及 總 技 術 主 任 楊 松 齡 ， 進 行 了 第 2 次 會 議 ， 討 論 監 工 （ 土 木 ） 職 系 職 位 調 配 的 安 排 。

          會 議 上 管 方 說 明 了 最 新 的 調 配 安 排 ， 主 要 是 收 集 了 本 會 反 映 的 會 員 意 見 ， 並 修 正 調 職 指 引 ， 承 諾 儘 快 翻 譯 成 中 文 版 讓 各 員 工 知 悉 ， 加 強 調 配 制 度 的 透 明 度 。 另 外 關 先 生 再 一 次 向 各 區 總 工 程 師 收 集 意 見 ， 楊 先 生 亦 在 時 間 緊 迫 下 進 行 了 幾 次 與 監 工 （ 土 木 ） 職 系 的 同 事 直 接 會 面 ， 了 解 同 事 的 情 況 及 意 見 後 ， 按 實 際 情 況 安 排 調 配 同 事 為 17 位 。 會 上 本 會 接 納 管 方 將 於 7 月 4 日 推 行 第 1 次 的 調 配 安 排 。

          就 該 份 調 職 指 引 ， 本 會 提 出 了 幾 點 補 充 如 下 ： －

1. 已 經 長 期 在 運 作 組 別 工 作 的 年 長 員 工 ， 應 盡 量 調 配 在 近 似 性 質 的 工 作 崗 位 工 作 。 這 樣 可 順 利 推 行 精 簡 架 構 的 措 施 ；
2. 鑑 於 在 運 作 組 別 工 作 的 員 工 ， 必 須 累 積 稍 長 的 工 作 經 驗 才 能 成 為 精 練 員 工 ， 所 以 該 些 員 工 應 容 許 在 其 崗 位 工 作 超 逾 5 年 以 上 ；
3. 保 留 員 工 自 願 調 配 申 請 機 制 。 落 實 在 每 年 考 核 報 告 中 的 員 工 個 人 意 願 調 配 ；
4. 員 工 被 調 職 後 ， 署 方 應 安 排 適 當 的 培 訓 ；
5. 對 優 秀 及 有 機 會 晉 升 的 員 工 ， 署 方 應 特 別 處 理 他 們 的 調 職 安 排 ， 避 免 該 些 員 工 的 表 現 受 到 調 職 影 響 。

          管 方 即 時 接 納 了 工 會 以 上 的 大 部 份 意 見 。 本 會 亦 接 受 管 方 承 諾 用 3 個 月 的 時 間 來 觀 察 調 配 的 成 效 ， 經 檢 討 成 效 後 ， 才 考 慮 日 後 的 調 配 安 排 。

          本 會 歡 迎 管 方 就 該 事 件 的 處 事 態 度 ， 能 接 納 員 工 的 意 見 ， 行 事 迅 速 ， 令 部 門 在 努 力 提 升 整 體 效 率 的 同 時 亦 會 照 顧 到 員 工 的 意 願 及 整 體 員 工 的 士 氣 。

          會 員 如 對 最 新 的 調 配 安 排 有 任 何 意 見 ， 歡 迎 隨 時 向 本 會 表 達 ！