通 告
各 位 會 員:
回 應 會 員 關 注 的 問 題 : 《 如 何 激 勵 員 工 的 士 氣 》
最 近 本 會 收 到 會 員 詢 問 署 方 有 否 了 解 員 工 的 工 作 士 氣 及 如 何 處 理 ?
在 本 年 年 初 , 本 會 曾 與 署 長 直 接 面 談 該 問 題 , 並 於 日 前 去 信 跟 進 , 現 節 錄 部 份 內 容
如 下 : -
「 … .. 本 會 曾 於 2005 年 1 月 7 日 與 閣 下 及 副 署 長 陳 志 超 先 生 會 面 ,討 論 水 務 署 的 前 途
及 員 工 關 注 等 幾 個 問 題 。
其 中 討 論 的 一 個 問 題 是 重 開 空 缺 職 位 , 當 時 閣 下 認 同 本 會 的 觀 點 , 表 示 同 意 現 有 空
缺 職 位 , 必 須 按 目 前 人 手 短 缺 的 輕 重 程 度 重 開 , 以 紓 緩 目 前 個 別 部 門 人 手 嚴 重 短 缺
的 壓 力 , 不 應 只 開 設 管 理 層 職 位 , 而 忽 略 開 設 中 層 及 基 層 員 工 的 職 位 。
在 這 數 年 間 水 務 署 受 到 公 務 員 自 願 離 職 計 劃 和 員 工 自 然 流 失 的 影 響 , 已 流 失 了 大 量
中 層 及 基 層 職 級 員 工 , 由 於 該 等 空 缺 一 直 未 有 填 補 , 以 致 直 接 或 間 接 地 增 加 了 現 有
員 工 的 工 作 量 及 工 作 壓 力 。 本 署 到 現 在 還 能 夠 保 持 良 好 的 服 務 水 準 , 實 有 賴 各 員 工
努 力 的 付 出 及 貢 獻 。
本 會 現 要 求 署 方 儘 快 重 開 各 晉 陞 鄰 選 委 員 會 , 鼓 勵 一 直 努 力 工 作 及 表 現 優 異 的 員 工
以 填 補 現 存 的 空 缺 , 以 示 激 勵 , 藉 此 增 加 員 工 對 部 門 發 展 前 景 的 信 心 及 部 門 團 結 的
凝 聚 力 ! … 」
各 位 如 有 其 他 意 見 , 可 直 接 與 各 工 會 理 事 或代 表 聯 絡 。 祝
工 作 愉 快 ! 身 體 健 康 !
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